Team

Kompetenz - Unsere Trainerinnen und Trainer verfügen über ein weites Spektrum an Qualifikationen im Outdoor-Bereich. So können wir flexibel auf die Wünsche unserer Kunden eingehen. Langjährige Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Gruppen und der Steuerung von Gruppenprozessen werden ergänzt durch persönliche Schwerpunkte in der Moderation,Kommunikation,Konflikt-Klärungshilfe und im Coaching.

Anspruch - Wir sehen uns in einem ständigen agilen Entwicklungsprozess. Wir fördern eine Zusammenarbeit untereinander und mit unseren Kunden, die partnerschaftlich, freiwillig sowie entwicklungs- und zielorientiert geprägt ist. Wir wollen uns messen lassen an den konkreten Veränderungen im persönlichen und beruflichen Alltag, die sich im Anschluss an das Training ergeben.

Mitglieder des Teams

Oliver Teipel
Oliver Teipel

Jahrgang 1965, Geschäftsführung der Seilschaft UG, Erfahrungspädagoge, Zusatzqualifikationen in Kommunikationspsychologie ( ZKP ), Grundkurse in Klärungshilfe, ABC- Trainer (Adventure Based Counselling), Ropes-Course-Trainer, ERCA zertifizierter Konstrukteur für niedrige temporäre Seilgärten, Mitglied in der ERCA-AG Arbeit mit Menschen mit Behinderung im Seilgarten,
Arbeitsschwerpunkte: Persönlichkeitsentwicklung und soziale Kompetenz, Fortbildungen, Teamentwicklung, Moderation und Konfliktklärungshilfe

Frank Spiegel
Frank Spiegel

Jahrgang 1968, Erfahrungspädagoge, Systemischer Coach ( dvct), ABC-Trainer (Adventure Based Counselling), Ropes Course Trainer, aktives Mitglied einer Coaching-Expertengruppe, Begleitung von Teamprozessen, Auszubildendentrainings
Arbeitsschwerpunkte: Coaching und Teamentwicklung

Patrick Karmann
Patrick Karmann

Jahrgang 1980, Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) und Bildungswissenschaften, ABC Trainer(Adventure Based-Counselling) , Ropes-Course Trainer, ERCA-zertifizierter Konstrukteur für niedrige temporäre Seilgärten, langjährige Erfahrung in der Durchführung von pädagogischen Ausbildungsveranstaltungen.
Arbeitsschwerpunkte: Persönlichkeitsentwicklung, Steigerung der sozialen Kompetenzen und Berufsorientierung, Fortbildungen, No Blame Approach - Intervention gegen Mobbing, Kommunikation und Moderation, motivierende Gesprächsführung

Jenny Kullmann
Jenny Kullmann

Jahrgang 1965, Erziehungswissenschaftlerin M.A., ABC –Trainerin (Adventure Based Counselling), Ropes Course Trainerin, Mitglied in der ERCA AG Arbeit mit Menschen mit Behinderung im Seilgarten, Zusatzqualifikation Psychomotorik, psychomotorische Gewaltprävention,
Arbeitsschwerpunkte: Teamentwicklung, soziale Kompetenztrainings, Berufsorientierung, Arbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung,

Thomas Woesthoff
Thomas Woesthoff

Jahrgang 1973, Sozialpädagoge (MA), Grundschullehrer, Case Manager (DGCC) Erfahrungspädagoge, langjährige Erfahrung in der stationären und ambulanten Jugendhilfe, ERCA Ausbilder für niedrige Seilgartenkonstrukteure, ABC Trainer (Adventure Based Counselling), Ropes- Course-Trainer, Mitglied in der ERCA-AG Arbeit mit Menschen mit Behinderung im Seilgarten;
Arbeitsschwerpunkte: Fortbildungen, Inklusion, Cybermobbing, Teamentwicklung

Thomas Oelmann
Thomas Oelmann

Jahrgang 1973 , Dipl. Sozialpädagoge, Erfahrungspädagoge,  Zusatzqualifikationen in Kommunikationspsychologie (ZKP-Schulz von Thun Institut), lösungsfokussierter und systemischer Berater i.A (SG/DGSF), ABC-Trainer (Adventuer Based Counselling), Ropes-Course-Trainer
Arbeitsschwerpunkte: Coaching, Persönlichkeits – und Prozessentwicklung, Teamentwicklung, Konfliktklärungshilfe, soziale Kompetenz-Trainings

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