Gegenseitige Unterstützung, Sicherheit, Zielorientierung - Dafür steht die Seilschaft
Was macht die Arbeit innerhalb eines Teams aus? - Erfahrungen und Gefühle, die diese Frage beantworten helfen, stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Alle Angebote und Aktivitäten von Seilschaft berücksichtigen den Menschen als Individuum und als Angehörigen einer Gruppe.
Seilschaft setzt auf eine Persönlichkeitsbildung mit Blick auf den ganzen Menschen. Durch intensive Erlebnisse und nachhaltige Erfahrungen bieten unsere Programme neue Lern- und Entwicklungschancen, die Sozialkompetenz und Selbstwertgefühl jedes Einzelnen stärken.
Teams erhalten Aufgaben, die erst durch gemeinsame Organisation erfolgreich bewältigt werden. Rasch befindet sich das Team in einem Prozess aus Vorschlägen, Alternativen und Versuchen. Gemeinsam lernen die Teilnehmenden Stärken und Schwächen wahrzunehmen und mit vorhandenen Mitteln auszukommen.
Zusammenarbeit vollzieht sich im Interesse am gemeinsamen Erfolg: Jeder einzelne trägt mit seinen persönlichen Ressourcen zu diesem Erfolg bei. Und manchmal sind es gerade die Menschen, von denen man es am wenigsten erwartet, die dabei den entscheidenden Impuls für den Fortschritt beisteuern.