Training von Auszubildenden

Training von Auszubildenden Teamfähig von Anfang an - Wir stärken die Sozialkompetenz Ihrer Auszubildenden

Die Auszubildenden in Ihrem Unternehmen stehen am Anfang eines langen Weges, der komplexe Anforderungen an sie stellt: Wer heute erfolgreich arbeiten will, benötigt neben fachlich fundiertem Wissen und selbstbewusstem Auftreten vor allem soziale Kompetenz und das Vermögen, bereitwillig und flexibel auf Veränderungen zu reagieren.

Mit den ganzheitlichen Lernkonzepten der Abenteuer- und Erfahrungspädagogik fördern wir Schlüsselqualifikationen für den betrieblichen Alltag Ihrer Auszubildenden - wir stärken Eigeninitiative, Selbstbewusstsein, Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft.

Spannende Outdoor-Aktivitäten wie Floßbau, Orientierungslauf oder Klettern unterstützen den Lernprozess. Jenseits des gewohnten Arbeitsalltags erhalten die Auszubildenden Aufgaben, die erst im Team und in der gemeinsamen Organisation erfolgreich bewältigt werden können.

Darum geht's - Ziele unserer Arbeit mit Auszubildenden

  • Anregende Trainingsatmosphäre in der Gruppe schaffen
  • Erwartungen Einzelner an die Gruppe klären
  • Umgangsformen in der Gruppe erarbeiten
  • Rolle und Funktion in der Gruppe definieren
  • Gruppe durch Selbsterfahrung stärken
  • Arbeitsmotivation fördern
  • Identifikation mit der Gruppe und dem Unternehmen steigern
  • Eigene Ressourcen erkennen und weiter entwickeln
  • Selbstvertrauen fördern
  • Verantwortungsbewusstsein steigern

Sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne.

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